各相关单位：

　　2017年国家“人才项目专家”申报工作现已启动，为做好我校2017年度申报工作，现就有关事项通知如下：

　　一、申报项目类别及要求

　　（一）创新人才长期项目（含人文社科项目）

　　申报人一般应在海外获得博士学位，年龄不超过55周岁，在海外著名高校、科研院所担任相当于教授职务，一般应未全职在国内工作；已在国内工作的，时间应在一年以内。引进后应全职在校工作。累计申报次数不超过2次。

　　（二）创新人才短期项目（含非华裔外国人才）

　　申报人在海外著名高校、科研院所担任相当于教授职务，年龄不超过55周岁，引进后要求在学校连续工作至少5年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数不超过2次。

　　（三）外国专家项目

　　1、外国专家长期项目

　　申报人应为非华裔外国专家，在海外著名高校、科研院所担任相当于教授职务，年龄一般不超过65周岁，申报时一般应未全职在华工作，已经在华工作的，时间应在一年以内。引进后应在华工作不少于3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数不超过2次。

　　2、外国专家短期项目

　　申报人应为非华裔外国专家，在海外著名高校、科研院所担任相当于教授职务，年龄一般不超过65岁，引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

　　（四）青年项目（即青年人才项目专家）

　　申报人应取得博士学位，年龄不超过40周岁，并有3年以上连续海外科研工作经历。引进后全职在校工作。申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，时间应在一年以内。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，可突破年龄、任职年限等限制，破格申报。

　　（五）顶尖人才与创新团队项目

　　申报人应为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；学校急需紧缺的其他顶尖人才。引进后要求全职在国内工作至少5年。

　　以上项目申报人选其他资格条件，未作特别说明的，与此前批次要求相同（详细查询请登录http://rcb.nwsuaf.edu.cn/zpxx/294514.htm）。计算年龄和工作年限的截止时间为2017年6月1日。

　　二、申报材料要求

　　（一）申报材料主要包括：申报人选情况汇总表、申报书、附件以及海外高层次人才简要情况表。

　　（二）各项目申报材料文本及附件材料要求见附件。其中外国专家项目申报材料的有关要求上级主管部门暂且尚未发布，有意向人选的单位可先按附件4准备，详细要求将另行通知，敬请关注。

　　（三）申报材料要求：需报送纸质材料和电子文档，纸质材料报送2份，电子文档内容应与纸质材料完全一致。

　　纸质材料要求：

　　（一）每位申报人的申报书和附件合并装订，申报人选情况汇总表、海外高层次人才简要情况表另附。

　　（二）“青年人才项目专家”项目的申报需通过“青年项目2017年客户端”（见附件）填写并打印，填写前请仔细阅读操作手册。

　　（三）电子文档要求：每位申报人的材料单独存放一个文件夹，名称为申报人姓名，内容包括：“XXX申报书”、“XXX附件”、“XXX海外高层次人才简要情况表”三个文件，发送至人才办邮箱。

　　三、工作安排

　　（一）6月30日前，各单位完成意向人选推荐工作，并将所提交的纸质材料按要求报送至高层次人才工作办公室，电子版材料发送至人才办邮箱。

　　（二）7月1-5日，学校召开会议对意向人选进行审核把关，确定最终推荐人选。

　　（三）7月6-10日，完成推荐人选材料审核及上报工作。

　　四、工作要求

　　（一）请各单位高度重视，按照申报条件积极物色人选，指定专人负责申请材料的准备工作（如论文检索证明开具、纸质材料装订等），并邀请同行专家对意向人选项目申请书进行评审。

　　（二）根据学校推荐工作总体安排，按时完成各阶段工作。

　　关于我校“人才项目专家”相关待遇，请登录高层次人才工作办公室招聘信息查阅（青年项目http://rcb.nwsuaf.edu.cn/zpxx/294510.htm）、（其他项目http://rcb.nwsuaf.edu.cn/zpxx/294514.htm）。

　　

　　附件：1、创新人才长期项目申报材料

　　2、创新人才短期项目申报材料

　　3、青年项目申报材料

　　4、外专项目申报材料

　　5、顶尖人才与创新团队项目申报材料

　　

　　联 系 人：陈小燕 刘健枫

　　联系电话：87082855

　　邮箱：rencaike@nwsuaf.edu.cn

　　

　　

　　高层次人才工作办公室

　　2017年6月19日