宣讲时间：5月15日 19:00

　　宣讲地点：北校区动科楼107会议室

　　一、公司简介

　　扬翔股份有限公司创立于1998年，是一家集合种猪、肉猪、猪精、饲料、养猪设备、动保为一体的现代化大型高科技农牧企业。公司现有员工5000余名，分布在全国各地的分子公司30多家，年销售饲料200万吨，肉猪出栏200多万头，年营业额70亿元。公司在国内建成了全球单体最大的公猪养殖基地——亚计山猪人工授精中心，运用互联网技术，建立了全程猪精信息可追溯系统和全天候立体配送系统。同时在国内首创楼房养殖模式，土地占用更少，效率高。并拥有全球单体产能最大的饲料厂——贵港瑞康饲料有限公司，年产能可达120万吨。

　　近年来，公司与国内多所高校、科研院所合作，先后投资数亿元建立农业部猪生态养殖技术重点实验室、质量检测中心、扬翔地方猪创新研究院、扬翔猪病诊断中心，其中质量检测中心通过了国家CNAS验证。目前，公司共有20余项技术成果获得省级以上奖励，10余项专利奖项，承担了多项国家重点研发计划项目、国家星火计划项目和“十二五”农村领域国家科技计划项目。

　　公司依靠优质的产品和过硬的技术服务，先后荣获了“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国二十强饲料企业”、“2017中国农牧行业十大影响力品牌”、“2017中国创新力农牧行业十大领军品牌”、 “国家生猪核心育种基地”、“国家生猪产业技术体系综合试验站”、“农牧行业最佳公益企业”、“中国饲料业优秀企业文化企业”等多项荣誉称号。

　　为顺应时代发展，公司与国内外多家大型企业合作，着力打造数字化扬翔，充分利用“云、大、物、移、智”等新型信息技术，用创新和科技打造扬翔互联网智能服务养猪平台，在母仔猪领域为养殖户提供高效、整体的解决方案。目前公司已成功搭建“找一找”互联网平台，实现了“猪精、生猪、饲料、动保、技术服务线上下单，线上预约，线上管理”的互联网养猪服务模式。

　　扬翔股份十分重视科技创新与人才引进培养，先后与中国农业大学、华中农业大学、中山大学、广西大学、西北农林科技大学等多所高等院校建立了长期的“产、学、研”合作关系，成立了院士工作站、博士后流动站。为了培养高端管理人才和专业技术人才，公司成立了内部企业大学——扬翔大学，2014年荣获“中国最具成长性企业大学”，2015-2016年连续获得“中国最佳企业大学”荣誉称号。公司非常重视对应届毕业生的选拔与培养，设立了专门的应届生管理机构，对应届毕业生的培训、实习、传帮带、轮岗、晋升等进行全程跟踪管理，为应届生提供了多路径职业发展通道。

　　如果你有梦，扬翔给你梦的舞台！

　　如果你想飞，扬翔给你飞的翅膀！

　　扬翔股份热诚欢迎您的加盟！

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　　二、招聘需求

　　扬翔股份2018年校园招聘需求

序号	类型	岗位	人数	专业	学历	性别	工作地点
1	综合 管理类	“Young”光青年领袖	5	专业不限	本科及以上	不限	广东广西湖南辽宁河南河北
2		财务管理	10	财管管理、会计、金融等相关专业	本科及以上	不限
3		人力资源管理	2	专业不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先	本科及以上	不限
4		采购管理	3	金融、财务管理、会计、数学、统计学、英语等专业	本科及以上	不限
5		品质管理	2	食品、化学、饲料加工、动植物检验检疫、动物及饲料营养研究等相关专业	本科及以上	不限
6		新媒体运营	2	中文、新闻、广告等相关专业	本科及以上	不限
7		建筑设计师	2	土木工程相关专业	本科及以上	男
8		食品研发	5	食品相关专业	本科及以上	不限
9		设备管理	20	电气及其自动化等相关专业	本科及以上	男
10	计算 机类	运维工程师	2	计算机等相关专业	本科及以上	男
11		软件开发工程师	10	计算机等相关专业	本科及以上	不限
12		UED工程师	4	产品设计、视觉设计等相关专业	本科及以上	不限
13	专业技术类	育种师	2	动物遗传育种等相关专业	硕士及以上	不限
14		兽医师	2	动物医学、动物科学等相关专业	硕士及以上	不限
15		养殖技术	80	动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物技术等相关专业	本科及以上	不限
16		技术服务	50	动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物技术等相关专业	本科及以上	男
合计			191

　　

　　三、薪酬与福利

　　1、薪酬待遇

　　“Young”光青年领袖、计算机类年薪8-12万

　　其他岗位6-8万

　　每年有两次调薪，根据岗位派发股权激励；免费提供食宿。

　　2、福利

　　（1）公司统一购买五险一金、商业保险；

　　（2）食宿：免费提供食宿，上下班车；

　　（3）公司提供结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、住院慰问金、生日礼金，每个节假日公司统一发放礼品礼金；

　　（4）假期：全薪年假、带薪旅游假、带薪春节假、带薪婚假、带薪产假及陪产假、带薪路程假等；

　　（5）旅游：每年组织1-2次的国内、国外旅游；

　　（6）体检：每年组织员工健康体检。

　　四、学习及发展

　　基于个人成长与公司发展，扬翔为员工提供：

　　1、轮岗学习：安排入职员工跨部门的轮岗学习；

　　2、职业导师：为每一个新员工安排一名职业导师；

　　3、系统培训：包括业务基础知识培训、管理技能培训、专业技能培训等；

　　4、外派学习：对优秀的员工，公司安排读在职研究生、MBA或出国深造；

　　5、职业成长：每年组织1-2期储备干部培训班，凡入职满1年的员工均可参加竞聘。

　　五、招聘流程

　　宣讲—投递简历—现场笔试—初试—复试—录用

　　六、联系方式

　　1、招聘官网：www.yangxianghr.com

　　2、简历投递邮箱：hr@yangxiang.com

　　3、招聘H5：https://a.eqxiu.com/s/uu2E1Nyt

　　4、招聘微信公众号：yangxianghr

　　5、联 系 人：刘经理（13878543272）