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【欢迎2026级新同学】凝心聚力释疑惑,深耕牧途启新程

学院召开2026级本科生新生家长见面会

作者:师筝 刘艳茹        发布日期:2026-09-06     浏览次数:

     

9月5日,动物科技学院召开2026级本科生新生家长见面会。本次见面会旨在搭建校—家—企协同育人沟通桥梁,帮助新生及家长全面了解学院办学实力、学科专业建设、人才培养模式与行业就业前景,破除对畜牧水产行业的固有认知,凝聚家校育人合力。学院党委书记张朝阳、院长姜雨,副院长凌飞、王洪宝、曹阳春、黎登寨,优秀校友代表张少峰出席会议,2026级新生班主任、全体本科生辅导员参加,线下众多新生家长到场参会。会议由学院党委副书记丁天生主持。

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党委书记张朝阳做总结讲话

会议伊始,丁天生代表学院向2026级新生以及到场的各位家长表示热烈欢迎。他简要介绍学院办学历史与育人定位,学院坚守立德树人根本任务,依托“四维领航、四阶赋能、三维联动”校家社协同育人改革体系,配齐生涯、学业、科研、企业四类导师,构建全周期学生成长支持体系,为本次见面会奠定务实坦诚的交流基调。

随后,院长姜雨全面介绍学院整体办学情况。他立足农业强国建设时代背景,从学院历史沿革、师资队伍力量、重点科研平台、本科专业布局、产教融合实践等方面展开系统阐释,对动物科学、水产养殖学、全国首个智慧牧业科学与工程交叉新专业分别进行解读,结合学院标志性科研成果、人才培养成效,用详实的数据与鲜活案例,解答家长普遍关心的专业价值、学科实力等疑问,让广大家长充分认识畜牧水产学科服务种业振兴、保障国家重要农产品供给的战略意义,直观感受专业广阔的发展前景。


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院长姜雨介绍学院基本情况

为让家长近距离感知产业一线真实面貌,学院邀请优秀校友代表、牧原集团豫东南区域生产总监张少峰作专题分享。张少峰为我院2007级本科生,2011年毕业后入职牧原集团,从营养研发专员做起,历经营养师、部门负责人、区域生产负责人、子公司生产总监等多个岗位,一步步成长为企业区域管理骨干。结合十余年行业一线从业经历,他全景展示现代化智慧牧场、标准化规模养殖的全新产业形态,打破社会上“畜牧行业脏乱差”的刻板印象,围绕行业人才需求、岗位类型、毕业生成长路径娓娓道来,用亲身经历佐证动科学子多元的升学、就业发展选择。


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牧原集团豫东南区域生产总监张少峰专题分享

互动交流环节现场气氛热烈,家长踊跃举手提问,问题聚焦专业学习、实践培养、考研就业、女生行业适配度等现实关切。不少女生家长表达共同顾虑:认可畜牧水产行业发展势头,但担忧女生在行业当中的发展空间受限。针对该问题,姜雨院长与校友张少峰共同作出回应。他们谈到,现代畜牧水产行业早已告别传统重体力劳动模式,大量岗位集中在分子育种、科研研发、智慧养殖运维、品质检测、企业经营管理等技术、管理赛道。女生细心严谨、擅长数据分析与统筹协调的特质,在科研院所、头部农牧企业、事业单位当中具备独特竞争优势,打消了家长基于传统认知产生的择业顾虑。各位院领导针对家长提出的其他问题逐一细致作答,现场答疑务实接地气,得到家长一致认可。


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家长互动交流

会议最后,学院党委书记张朝阳作总结讲话。他指出,强国必先强农,农强方能国强,畜牧水产产业是保障国家粮食安全与优质蛋白供给的战略支柱。学院2025年入选教育部教育强国建设三年行动计划立德树人机制综合改革试点单位,持续深化“四维领航、四阶赋能、三维联动”校家社协同育人建设:“四维领航”配齐生涯、学业、科研、企业四类导师;“四阶赋能”按照大一启智筑基、大二学研融合、大三实践砺能、大四成才领航实施分学年递进式培养;“三维联动”打通家庭筑基、学校主导、社会赋能三大育人维度。同时学院依托企业资源设立多类企业班与企业奖助学金,联动数十家行业头部企业建设实习基地,把产业资源深度融入人才培养全过程。

张朝阳寄语广大新生,要厚植“知农爱农、强农兴农”情怀,珍惜大学时光,用好学院各类平台锤炼本领;也希望广大家长转变育人观念,不只关注分数成绩,更加关心孩子思想动态、心理健康与人格成长,破除行业刻板印象,尊重孩子多元发展选择,与学院同向发力,凝聚家校社育人合力。他同时请各位家长放心,学院全体教职工坚持严管厚爱相结合,既抓实思想价值引领和专业能力培养,也用心关照学生日常生活、心理健康和现实困难,用心用情守护每一名学生成长成才,绝不辜负广大家长的信任与托付。希望家校携手传承“畜德自牧、富饶天下”院训,共同引导青年学子成长为堪当强农兴农重任的时代新人。

此次新生家长见面会,通过学院介绍、校友分享、面对面答疑的形式,有效破除认知壁垒,消解家长的思想顾虑,进一步增强了新生的专业认同感。下一步,动物科技学院将持续做实做细校家社协同育人工作,不断完善全链条人才培养体系,为培育更多知农爱农、强农兴农的卓越畜牧水产人才不懈奋斗。


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活动现场

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