各党支部：

根据中共中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》（中组发〔2019〕24 号）、陕西省委教育工委有关要求及学校《党支部工作考核办法》（校党发〔2025〕67 号）文件精神，结合学院工作实际，现就开展2025年度党支部书记述职评议考核暨党支部工作考核有关事项通知如下。

一、考核对象

学院全体党支部书记

二、考核内容

2025年度党支部工作考核全面纳入党支部书记述职评议考核，考核围绕学校《党支部工作考核办法》规定的主要内容进行，聚焦贯彻落实上级党组织部署要求和校院两级2025年工作安排，聚焦“深化改革与战略谋划”年度工作主题，重点考核以下六方面内容：

（一）突出深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，推动基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

（二）突出服务“国之大者”，重点围绕学习贯彻习近平总书记对高校党建工作提出的一系列新思想新论断新要求，认真贯彻落实全国、全省教育大会和高校党的建设工作会议精神，深化新时代党建“双创”工作和“强国行”专项行动，扎实发挥基层党支部战斗堡垒作用。聚焦贯彻落实习近平总书记对学校的重要指示精神，围绕年度工作主题和重点工作任务，在推进教育强国、党建和教育教学深度融合、抓党建促乡村振兴、提升人才培养质量、深化“四个有组织”战略谋划、聚力推进“五个标杆”等方面彰显支部工作成效。

（三）突出落实立德树人根本任务。深化支部品牌建设，持续激发基层党建新活力。认真落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，抵御和防范校园传教渗透。开展统一战线工作，做好党建带群建各项工作。强化底线思维，在校园政治稳定大局中发挥压舱石作用。

（四）突出锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍，坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设。深化党的创新理论武装，加强党员教育培训。坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量，做好高层次人才政治引领和政治吸纳。严格落实党的组织生活制度，加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员，加强和改进党徽党旗工作，推动党员在网络空间发挥作用。

（五）突出纵深推进全面从严治党，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、高校领域突出问题系统整治等，以及廉洁文化建设情况。推动基层党组织落实党风廉政建设责任制，改进工作作风，坚决防止形式主义、官僚主义情况。

（六）突出党支部书记第一责任人职责，认真履行基层党建工作责任，种好“党建责任田”。对上年度述职评议反馈的问题和巡视反馈中涉及党建工作问题的整改情况作出具体说明。

三、考核工作安排

1.总结自查（3月4日前）。各党支部书记围绕考核内容，对照相应的考核指标体系（见附件），对年度工作认真自查、总结，广泛征求党员和群众意见，撰写述职总结，总结需突出1-2个特色或重点工作。

2.述职评议（3月中旬前）。党支部书记采用PPT汇报，每个支部书记汇报不超过8分钟。具体时间地点另行通知。

3.结果确定与反馈（3月底前）。学院党委结合党支部工作总结、日常工作情况、述职评议情况等，形成综合评价意见，确定“好”“较好”“一般”“差”四个考核等次，“好”的等次比例不超过50%。考核结果未达到“较好”及以上等次的党支部，学院党委对党支部书记约谈提醒，认真分析存在的问题，指导党支部限期整改。

4.整改落实。各党支部书记要认真梳理分析自己查摆和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。

四、工作要求

1.各党支部要高度重视考核工作，将其作为提升党建工作质量的重要抓手，党支部书记切实履行第一责任人职责，做好总结自查，确保述职材料真实全面、重点突出。

2.各党支部认真梳理述职报告，坚持问题导向，实事求是反映工作成效，深入查摆存在的不足，杜绝形式主义、内容空洞。

中共西北农林科技大学动物科技学院委员会

2026年1月28日